Konečně pondělí je rozvojový hub, který spojuje magazín, akademii a e-shop. Naším cílem je ukázat, že pondělí může být dnem, na který se těšíte – protože děláte to, co vás baví.
Pondělí je symbol. Buď začátek úspěšného týdne, nebo otrava. My věříme, že záleží jen na nastavení mysli a systému, který máte.
Je to všechno dohromady. Magazín přináší inspiraci, akademie vzdělávání a e-shop praktické nástroje. Dohromady tvoří prostředí, které vás podpoří v práci i osobním růstu.
Za projektem stojí RASG Family Holding, konkrétně značky Worki Design (Asana consulting), Pixbo Studio (multimédia a vzdělávání) a Studio Brand Moments (produkty a e-shopy).
Je to pro oba. Jednotlivci si vybírají články, kurzy nebo produkty pro sebe. Firmy využívají celé programy a balíčky pro týmy.
Jsou krátké (3–5 minut), praktické a snadno aplikovatelné. Naučíte se jednu konkrétní věc, kterou hned vyzkoušíte v praxi.
Můžete si vybrat obojí – jednotlivé lekce i ucelené programy pro vás nebo pro váš tým.
Ne. Máme obsah pro úplné začátečníky i pokročilé týmy. Pokud chcete, provedeme vás i implementací Asany do firmy.
Ano, u vybraných kurzů. U firemních programů nabízíme i potvrzení o účasti pro jednotlivé členy týmu.
Ano. Kromě kurzů nabízíme i individuální mentoring, koučink a konzultace – pro lídry, manažery i celé týmy.
Pondělní akademie je vlastní vzdělávací projekt, který prochází postupným rozvojem.
Regaujeme tak na rostoucí potřeby rychlého a přesně cíleného vzdělávání konkrétních dovedností, které nám nová doba s rozvojem umělé inteligence přináší.
Najdete zde námi navržené a vyrobená, případně pečlivě vybrané produkty: zápisníky, knihy, firemní balíčky, ale i kurzy a konzultace. Vše praktické a ověřené.
Protože věříme v propojení digitálního a fyzického. Asana dává "big picture", zápisník může být osobní pomocník. No knihy máme radši fyzické.
Ano. Pro firmy i jednotlivce nabízíme možnost brandingu – například firemní logo na zápisníky nebo dárkové balíčky na míru.
Ano. Máme firemní onboarding boxy, balíčky „thank you“ nebo motivační sady pro týmy.
Primárně ale tvoříme od nuly a na míru konkrétním situacím a workflow.
Platba probíhá online, doručení řešíme přes kurýrní služby. Pro firmy nabízíme i možnost fakturace.
Stačí se přihlásit k newsletteru nebo sledovat naše sociální sítě. Nabízíme i možnost stát se ambasadorem.
Ano. Kromě online obsahu pořádáme pravidelné meetupy, workshopy a networking v našem studiu v pražských Holešovicích.
Určitě. Rádi dáváme prostor tvůrcům, kteří mají co říct. Pokud tvoříte články, videa nebo kurzy, můžeme je zařadit.
Základní členství (newsletter, blog, podcast) je zdarma. Placené programy zahrnují kurzy, mentoring a balíčky pro firmy.
Každý týden přidáváme články, videa nebo lekce. Na sociálních sítích jsme aktivní denně.
Ve všem, co děláme, budujeme vztahy. Ideálně dlouhodobé. Rádi propojujeme naše klienty mezi sebou a dáváme tak prostor novým obchodním příležitostem i přátelstvím.
Work Innovation je propojení Work Managementu (jak organizujete práci) a Work Intelligence (jak ji děláte chytře díky datům a AI). V době rychlých změn už nestačí jen dobře plánovat – musíte umět reagovat na nové výzvy a měnit status quo.
Asana je globální platforma, kterou používají firmy po celém světě. My máme zkušenosti z desítek implementací napříč obory – od malých týmů až po velké organizace. Díky tomu víme, co funguje, jak nastavit procesy a jak propojit technologie s lidmi.
Nástroj je jen základ. Klíčové je, aby lidé věděli, proč a jak ho používat. Proto spojujeme Worki (systém práce v Asaně) s Pixbem (vzdělávání, obsah a videa). Firmy tak dostanou řešení, které rozvíjí nejen workflow, ale i schopnosti a motivaci lidí.
HR získá balíček, který propojí onboarding, vzdělávání a každodenní řízení práce. Lidé jsou rychleji zapojeni, učí se efektivně a tým lépe spolupracuje. To posiluje firemní kulturu a snižuje fluktuaci.
Firmy, které neustále rozvíjí inovace v oblasti work managementu, vidí vyšší produktivitu, rychlejší adaptaci na změny a silnější týmovou kulturu. Jinými slovy: jejich pondělí se stává startem, na který se těší, ne překážkou.
