Firemní „productivity culture“: Jak ji vybudovat a udržet?
Firemní produktivita není jen o nástrojích a procesech – je především o lidech. Skutečně efektivní organizace mají silnou firemní kulturu, která podporuje výkon, spolupráci a inovace. Jak tedy vytvořit prostředí, ve kterém zaměstnanci pracují efektivně, ale zároveň se cítí motivovaní a angažovaní? 1. Definujte hodnoty produktivity Produktivní firemní kultura začíná jasně definovanými hodnotami. Zaměstnanci by […]
Jak udělat z vaší firmy komunitu, kde chtějí mladí pracovat?
Dnes už nestačí jen nabídnout konkurenceschopný plat a benefity. Mladí profesionálové hledají víc – smysluplnou práci, inspirativní kolegy a firmu, kde se cítí jako součást komunity. Jak vytvořit prostředí, které nejen přitáhne, ale i udrží mladé talenty? Zde je pět inovativních přístupů, které osloví generaci Z a mileniály. 1. Firemní TEDx talky: Nechte zaměstnance inspirovat […]
Jak motivovat Gen Z? Co funguje místo tradičních odměn?
Generace Z přináší do pracovního prostředí nové hodnoty a očekávání, které se liší od předchozích generací. Zatímco dříve bylo hlavním motivačním faktorem zvyšování platu, u Gen Z tato strategie často nefunguje.
Jak nastavit firemní kulturu, která přitahuje a udrží Gen Z?
1. Proč je Gen Z klíčová pro budoucnost firem? V minulém článku jsme se zabývali otázkou Proč by každého manažera či majitele firmy měla práce s tzv. GenZ velmi zajímat. Generace Z, tedy lidé narození mezi lety 1997 a 2012, postupně přebírá pracovní trh. Tato generace přináší nové požadavky na flexibilitu, pracovní prostředí a hodnoty […]
Proč by vás měla zajímat Generace Z a jak ovlivní vaši firmu?
Generace Z je nejmladší a nejrychleji rostoucí skupinou na pracovním trhu. Pokud se dnes firma chce udržet konkurenceschopnou a přitahovat talentované mladé lidi, musí pochopit jejich hodnoty, očekávání a způsob, jak chtějí pracovat. V tomto článku se podíváme na to, co od firem očekávají, jak ovlivňují pracovní prostředí a co to znamená pro každého CEO, […]
Strong Focus Management: Cesta k dosažení cílů a spokojenosti
V dnešním uspěchaném světě se můžeme snadno ztratit v záplavě úkolů a povinností. Cítíme se zahlceni a nevíme, kam se nejprve obrátit. Zde přichází na pomoc metoda Strong Focus Management, která vám pomůže s dosažením vašich cílů a nalezením rovnováhy mezi pracovním a osobním životem. Tento článek je úvodem k této metodě či principu, chcete-li. […]
